Мой сын учился в 2004-2009 гг. в Харьковской академии городского хозяйства. Получил дипломы бакалавра, а потом специалиста. Академия отказывается делать запись о его учёбе в указанном ВУЗе на том основании, что открывать (делать первую запись) в трудовой книжке ВУЗ не уполномочен. Законно ли это?
На основании п. 2.16 Инструкции №58 от 29.07.1993 г. утвержденной приказом Министерства Труда Украины, Министерством Юстиции Украины, Министерством социальной защиты населения Украины, запись в трудовой книжке, делается ВУЗом, если студент, слушатель курсов, ученик, аспирант или клинический ординатор, имеет трудовую книжку. Учебное заведение (научное учреждение) вносит записи о времени учебы на дневных отделениях (в т.ч. подготовительных) высших учебных заведений. Основанием для таких записей являются приказы учебного заведения (научного учреждения) о зачислении на учебу и об отчислении из числа студентов, учеников, аспирантов, клинических ординаторов.
Таким образом, ВУЗ делает запись в трудовой книжке при её наличии у студента, слушателя курсов, ученика, аспиранта или клинического ординатора и при его обучении на дневной форме.
Что же касается лиц, не имевших трудовую книжку на время учебы, согласно пункта 2.18 Инструкции №58,записи о времени учебы в высших учебных заведениях (включая и время работы в студенческих лагерях, на производственной практике и при выполнении научно-исследовательской хоздоговорной тематики) и о времени нахождения в аспирантуре и клинической ординатуре, вносятся отдельной строкой уже по месту работы с ссылкой на дату, номер и наименование соответствующих документов в течении 5 дней с момента преступления к своим обязанностям и на основании справки полученной с ВУЗа, о прохождениитам обучения. Данная запись, вноситься в трудовую книжку до занесения сведений о работе на этом предприятии.
Таким образом, лицам, которые приняты на работу впервые (т.е. ранее не работали) и которые в связи с этим не имеют трудовых книжек, сведения об обучении в высших учебных заведениях вносят на основном месте работы и только перед записью о приеме на работу.
Комментарии (0)