В открытии центра приняли участие заместитель председателя областной государственной администрации Василий Третецкий, руководитель Проекта ТАСІS в Украине Димитрис Вассилиу, другие официальные лица.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной политики Украины Харьковская область признана одним из трех пилотных регионов для реализации названного проекта. Два других региона - Одесская и Тернопольская области.

В своем выступлении Димитрис Вассилиу отметил, что Харьковщина является самой успешной из трех пилотных областей. Ведь именно здесь областная власть поддерживает Проект не формально, а конкретными действиями.

Как отметил Василий Третецкий, главная цель деятельности центра - содействие повышению качества рабочей силы, развитие системы профессиональной учебы кадров на производстве в соответствии с потребностями экономики области. Он подчеркнул, что в настоящее время в экономике области существует устойчивая тенденция увеличения числа новых рабочих мест, что обусловило повышенный спрос на работников высокой квалификации. Свой профессиональный уровень непосредственно на производстве повысили почти 77,5 тыс. работников. В сфере финансовой деятельности за последние 3 года объемы профессионального образования выросли в 3,4 раза, в строительстве – на 83%, в образовании – на 24%, на транспорте – на 15%.

Василий Третецкий отметил, что реализация на Харьковщине Проекта Программы Tacis - это дополнительный шанс усовершенствовать и развить с учетом европейского опыта существующую практику подготовки кадров.

Вместе с тем была отмечена, по сути, нулевая динамика процесса. Если в 2003 году профобразованием было охвачено 10,3% работников, то у 2005 году – 10,5%. Фактическая периодичность повышения квалификации персонала хоть и сократилась в целом по области за последние 4 года с 14,3 до 12 лет, но все равно это в 2–2,5 раза превышает норматив. Для сравнения: в странах Западной Европы, ЯША, Японии работники предприятий повышают свою квалификацию раз в 2–5 лет.

Не занимаются должным образом вопросами профессионального обучения своих кадров сельскохозяйственные предприятия, организации по оказанию услуг, гостиницы, рестораны, сфера торговли.

Автор:
Источник: