На протяжении всего года в СМИ периодически поднимается тема о развернувшейся борьбе правительства с так называемыми «минимизаторами».
Так власти называют предпринимателей, которые используют вполне легальные методы для того, чтобы минимизировать свои расходы по налогообложению – занятие, впрочем, вполне почтенное во всем цивилизованном мире.
В очередной раз, озаботившись плохой наполняемостью Пенсионного фонда, государство решило вновь придавить бизнес. Так, в начале декабря в Харьковской облгосадминистрации под председательством Арсена Авакова состоялось совещание по вопросам своевременной и полной выплаты заработной платы. На совещание были приглашены руководители предприятий, где заработная плата выплачивается ниже уровня прожиточного минимума (332 грн.) или ниже минимальной заработной платы (453 грн.). И губернатор, и глава местной налоговой администрации Евгений Кузькин неоднократно заявляли, что силовых методов воздействия на предпринимателей оказывать не будут. Они, дескать, надеются, что руководители предприятий прислушаются к аргументам налоговиков и откажутся от «минимизаторских схем».
Однако не так все красиво происходит на деле, как было обещано. Подтверждением тому служит письмо объединения работодателей Харьковской области на имя главы харьковской налоговой Евгения Кузькина от 13 декабря сего года. Привожу его текст полностью:
Объединение организаций работодателей Харьковщины
Председателю ГНА в Харьковской области Кузькину Е.Ю.
Уважаемый Евгений Юрьевич!
Сегодня работники ГНА в районах занялись выполнением не свойственных им функций (то есть не предусмотренных законом Украины «О государственной налоговой службе Украины»), а конкретно – контролированием размера заработной платы.
Очевидно, нехватка специалистов необходимого профиля и квалификации приводит на практике к тому, что работники районных ГНИ только в категорической форме требуют подписать обязательство (образец прилагается), и угрожают, в случае отказа, карательными методами.
В ГНИ не понимают, что на предприятиях бывают работники по совместительству, занятые неполное рабочее время и т.п., путают понятия «минимальная заработная плата» и «прожиточный минимум».
Считаем такие действия недопустимыми, и причиняющими огромный вред бизнесу из-за необоснованного дополнительного давления на предприятия и предпринимателей.
Требуем немедленно прекратить проведение совещаний по этому поводу в районах и прекратить беспричинное давление на работодателей.
Председатель объединения, Член Общественной коллегии при ГНА Украины Леонид Рубаненко.
Что к этому можно добавить? Разве что, текст обещанного выше приложения, полученного во время совещания в ГНИ Московского района г. Харькова:
ЗОБОВ\'ЯЗАННЯ
Я, керівник (головний бухгалтер) підприємства _________________________________________________________
зобов’язуюсь виплачувати заробітну плату робітникам підприємства не менше встановленого прожиткового мінімуму 453,00грн. (середньогалузевого показника) з грудня місяця 2005р. та своєчасно і в повному обсязі перераховувати податок з доходів
фізичних осіб згідно діючого законодавства.
____________
( підпис, дата)
|
Как говорится, комментарии излишни. Вряд ли их дадут и руководители фискальных органов. Ведь высокое начальство всегда может сослаться на бестолковых подчиненных, не так истолковавших благие намерения руководства. А куда оные ведут, всем известно давно. Или не всем?
